Plusieurs adhérents nous ont informé avoir reçu un courrier, notamment de la part de l’EVRPS – Mise en conformité, leur signalant un problème de régularité sur leur Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels [DUERP].  

Ce courrier, qui rappelle les obligations de l’employeur, prend volontairement un ton alarmiste et suggère la possibilité de régulariser la situation à moindre coût avant une date annoncée très proche En savoir plus…